夢想很豐滿、現實卻很骨感的數位遊牧(digital nomad)

文章:黑咖啡

這幾年因著新冠肺炎疫情的延燒,讓遠距工作或在家工作漸漸受到企業界或受薪階級的重視與認同,然而在多年以前就有人提出,只要透過電腦及網際網路就可以在地球上的任何一個地方實施遠距工作,因此數位遊牧一詞就此應運而生。數位遊牧這個概念是源自於1997年由Tsugio Makimoto 和David Manners所共同著作的《The Digital Nomad》而來。當時這兩位作者就在書中大膽地預言,未來的工作者只要擁有一台筆記型電腦,再透過無遠弗屆的網際網路,就可以實現在任何地方工作的(Work From Anywhere)夢想。

那什麼是數位遊牧呢?自古以來世界各地就有一些民族是逐水草而居的遊牧民族,他們居無定所的趕著牛羊牲畜往有水草的地方而去、而居,這些牛羊牲畜是他們生財的資產,而水草就是讓他們的資產生生不息的目標。而今天的數位遊牧民族一樣是居無定所的帶著他們的筆記型電腦在世界各地旅遊,這些電腦就是他們的生財工具,而往世界各地去旅遊則是他們的夢想。傳統的遊牧民族與現今的數位遊牧民族最大的不同,是在於一個是為了生存而在世界各地遊走,一個則是為了圓夢或追逐夢想而在世界各地旅遊。對數位遊牧的人而言,電腦及網路是讓他生存的工具,而到世界各地去體驗人生才是他的夢想與目標。

今天這種走到哪裡就工作到哪裡的隨處工作型態與遠距工作型態,已經愈來愈受到企業界與受薪階級的認同與歡迎,而此種工作型態在不久的未來將愈來愈普遍。由於新冠疫情的影響,已經有很多國家也開始接受、甚至抱持歡迎的態度來迎接無國界的數位遊牧工作者。因為數位遊牧工作者來到這些國家,並不會搶了當地人的工作機會,但卻能在當地住宿與消費,這不但能促進在地的消費市場,也不會佔據在地住民的就業名額,對這些國家的經濟發展的確可以帶來正面的影響。

然而藉由電腦及網際網路工作的自由工作者不一定就是數位遊牧。所謂自由工作者(Freelancer)可分為以下幾種類型:

1.自營商/一人公司(Independent Contractor):就是自己為自己工作,不受雇於任何雇主。

2.兼差(Moonlighter):白天有一份正職工作,晚上接案兼差;或是有一份正職工作(不分白天或晚上),另外再兼一份工作。

3.多元化工作者(Diversified Worker):即與多位雇主合作的工作者。

4.臨時工(Temporary Worker):工作非固定性,有時有工作做,有時又無工作可做。

5.一般企業主(Freelance Business Owner):一家僱有兩人以上員工的公司。

6.SOHO族(Small Office Home Office):SOHO族源自美國,原指在家辦公或小型辦公室的意思,之後發展成人們對Freelancer的另一種稱呼。

7.數位遊牧(Digital Nomads):不限WFH(Work From Home),更多的是WFA(Work From Anywhere),

他們的工作場所可以在世界各地的咖啡廳、共用辦公室(Co-working Space)、公園、圖書館,海邊渡假小屋、山屋、露營車上或營地等。

但是數位遊牧的生活真的就比受僱者或自營商好嗎?其實這當中各有利弊得失,端看你喜歡甚麼樣的生活型態與模式。一般而言,性格具挑戰性、不喜歡一成不變、具冒險性格及較主動積極的人,應該會比較樂終於數位遊牧的工作;反之,不喜歡冒險與挑戰、害怕變動、個性較被動、喜歡穩定的人,可能就比較適合在同一個地方當受僱者。

針對受僱者的收入模式及生活型態,相信大家都很熟悉,此處就不再贅述。但數位遊牧工作者的收入模式有哪些呢?我們以下來談談。

1.自身的專業技能:你有什麼可以在線上工作的技能,譬如影片剪輯、美術編輯、文字編輯、動畫製作、翻譯、建築設計、程式撰寫、網頁製作、寫部落格小說等。

2.聯盟行銷:例如通路王、蝦皮、博客來、Amazon等分潤機制。

3.電子書或紙本書出版。

4.業配合作。

5.講座。

6.線上課程。

7.其他可以在線上完成交易的合作機制等。

數位遊牧的夢想很豐滿、但現實卻很骨感

人們嚮往數位遊牧是因為能一邊工作、一邊環遊世界,這聽起來是相當令人羨慕與嚮往的工作模式。想想自己每天早上起來就能看見白雪皚皚的日本富士山、加拿大卑詩省的洛磯山脈、瑞士的阿爾卑斯山、荷蘭的鬱金香、馬爾地夫的湛藍海洋或是德國的萊茵河等,輕輕鬆鬆地享用完各國特色的早餐後,再到旅館的Lobby優閒地打開筆電開始自己一天的工作,這是何等美好的工作環境與型態。但在美好的遊牧生活背後,你必須要面對的是你的工作來源是否持續穩定、你的收入是否可以cover你的生活費及娛樂費、你是否可以長期忍受離鄉背井的不便及異國文化的衝擊與不適,這些在在地都是要去思考與面對,但你的收入穩定與否才是最重要的課題。

因此想成為數位遊牧工作者的一員,我建議應該採漸進的方式,先從part-time的方式切入,然後再逐次加重遊牧次數及天數,多多參考過來人的經驗分享,評估自己是否可以適應或喜愛這種生活型態,確認沒問題後再辭去正職工作進而成為全職的數位遊牧工作者。我相信拜科技之賜及通訊軟體的便利,不管是遠距工作還是數位遊牧,勢必會成為未來新的工作趨勢,因此現階段就要做好準備、預備好心態,否則當那一天到來時,你將會無所適從、不知如何是好。

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