作者：艾許．阿里（Ash Ali）/ 哈桑．庫巴（Hasan Kubba）
賞析：黑咖啡
照片：書籍封面
參考資料：博客來網路書店摘要
作者介紹：
艾許．阿里（Ash Ali）－是得獎科技企業家和投資人。他是英國Just Eat的第一位行銷總裁，讓該公司成為FTSE100的新創公司之一，首次公開募股達十五億美元。他擁有超過二十年的新創公司上市、發展和顧問經驗。
哈桑．庫巴（Hasan Kubba）－企業家、新創公司策略顧問和導師，擁有數位行銷和新創公司投資的經驗。
賞析：
從小到大看到有些很有才華且努力工作的人，因為家境不佳或運氣不好，其最後發展頗為有限；而有些人才能平庸，倒也不至於不努力，但因為有富有的上一輩，所以稍作努力就事業有成。
在社會上打滾了幾十年，看盡人生百態，心中有很深的感觸，也有很深的體會，那就是「人生本來就是不公平」，但是一個人沒有豐富的人脈，也沒有資金可運用，難道就無法翻身嗎？事實上我看過很多沒有任何家世背景的無名小卒，也能靠著自己的努力而白手起家，這本書就是分享讓你如何藉由創業而翻身的經驗分享。
這本書是由兩位作者共同執筆完成的。艾許．阿里（Ash Ali）是一位企業家和投資人，哈桑．庫巴（Hasan Kubba）是新創公司的策略顧問兼導師。他們兩位不但都不是富二代，反而是平平凡凡的無名小卒，他們人生的起步也不怎麼轟轟烈烈，可是他們都發現自己的「不平等優勢」並且將他們發揮出來，後來兩位都成為成功的企業家。他們在某一次聚會中見面並彼此分享到這個觀念，於是產生了共鳴而共同撰寫了這本書。
比如艾許．阿里（Ash Ali）他是劍橋大學醫學院學霸，本身又熱愛拍攝影片，並且將其所拍攝的影片上傳至 YouTuber平台，起初他所拍攝的影片是以劍橋大學為主題，有超過700萬人次觀看他的影片。他坦承自己善用了他的不平等優勢，並且藉由這個不平等優勢，再加上自己努力和運氣，他逐漸地把自己的頻道發展成一個年收百萬美金以上的企業。
《用你的不平等優勢創業》的確提供了一個重要觀念，他們發現成功的企業界人士和創業家，都擅長的去利用自己「不平等的優勢」，而這些優勢概略可分為五種，那就是財力、才智與洞見、地點與運氣、教育與專業、地位。在書中針對每一種優勢都詳細解說，並且引用實際的故事和案例來說明。你如果想創立一番事業，或想讓自己在職場上發揮別人難以取代的價值，這些觀念和範例，絕對會帶給你許多啟發和靈感。
從這本書的副標題「沒有資金、沒有人脈，也能創立會賺錢的微型公司」，可能會讓許多人覺得自己不是創業的料，亦或是壓根就沒打算要創業，因而認為本書與他無關，但是我個人認為無論你是否想創業，這本書中所提出的觀念，事實上適合每個人一讀再讀。本書會讓你發現，原來你自己的身上也有許多獨特的優勢，只是你還渾然不知而已。
首先我們必須認清一個現實，那就是「人的一生都是在不平等中渡過」。聽到這句話你可以用兩種態度來面對，一個是悲觀的態度，另一個是樂觀的態度。而本書的作者採用的是後者的人生態度來面對。就是因為不平等，反而卻是一件無比絕妙的好事。
作者把這五種不平等優勢的英文字縮寫為「MILES」，透過MILES的內容分享，我們可以理解到一個重要的觀念，那就是不要只想著跟對手在「平等」的基礎上一同競爭，因為人一出生其立足點就已經不平等了，這是一個事實，一個鐵的事實。但是「天生我材必有用」，你一定有一些獨特的優勢，而這個優勢別人可能沒有，因此你要找到它、利用它，並且將它發揮到極致，畢竟這個世界從來沒有一個人會和你玩平等的遊戲。而本書最重要的，還不是你發現到你自身的這些獨特優勢。而是你的心態，你如何看待這些不平等優勢的「心態」。這個樂觀進取的心態就是「即使你缺乏這些優勢，也是一種優勢。」最起碼，不會讓這些缺乏變成阻礙你前進的障礙。
樂觀進取的心態是你最大的優勢
MILES代表五種不平等的優勢：
M=財力（Money）
指的是你本身擁有的資本，或是你可以募集到的資金。也就是我們俗稱的「子彈」，子彈愈充裕你就愈有長久作戰的本錢，畢竟有錢好辦事，在業界更是如此。
書中舉例：英國房地產科技新創公司Zoopla本身的子彈就源源不絕，擁有著龐大的資金，他們希望在Google搜尋引擎的排行榜上，自家的品牌和產品盡量排在前面，然而他們怎麼做呢？是去學習 SEO搜尋引擎優化嗎？還是開始撰寫大量部落格文章嗎？都不是，他們的作法是直接收購那些關鍵字排名在他們前面的「所有對手」，這就是在業界最流行的創立公司不如去買公司，說的具體一些就是「併購」，如此就能在最短的時間獨佔了市場。比如說幾年前鴻海併購日本的夏普公司，要打進日本市場最快的方式就是直接併購日本公司。
但是這個優勢似乎是有錢人的優勢，對於絕大部分跟我一樣「人無三兩銀」的人來說，這一點絕對是我不平等的弱勢。當然，如果你的子彈夠多，多到可以讓你不愁吃穿好幾年，這就是一種優勢，這個優勢讓你可以專心思考「我要做什麼事情最有價值（或意義）？」而不是擔心下一餐在哪裡。
I=才智與洞見（Intelligence and Insight）
指的是你的學習力、社交智商、情緒智商、以及創意等等。如果你在任何一個方面有這樣的才能，絕對要繼續加碼，放大這個優勢。
就才智而言，「很會讀書」本身就是一個巨大優勢。創辦線上支付平台Stripe的兄弟檔，就是一對超級會讀書的學霸，特別是他們在程式設計上面展現驚人天賦。他們先用全新的電腦語言Corma開發交易程式然後賣給eBay賺了第一桶金，然後就用這一桶金創辦Stripe，把複雜的網路交易大幅簡化，讓全世界的網站開發者只需要透過七行的簡易程式碼，就可以達成各種大大小小的網路交易。
這部分所講的就是你的專業技術或才能，想想你有何技能，那怕是如前面所講的會讀書也是一種技能，找到這個技能或才能，並且將它極大化，也就是把它發揮出來，然後朝著這方面的領域去發展。
L=地點與運氣（Location and Luck）
選對地點是很重要的。一家成功的新創企業，和它創立的地點息息相關。
書中舉例：當初Amazon(亞馬遜)的創始人傑夫．貝佐斯在創立Amazon(亞馬遜)的時候，為什麼沒有選擇最熱門的矽谷，因為他看到另一個城市—「西雅圖」所具備的地點優勢。首先，西雅圖是微軟的大本營，在這裡比較容易找到從微軟離職的工程師。其次，西雅圖的稅務十分優惠，對於一個新創企業來說，這是很大的助力。最後，西雅圖擁有當時全美國最大的圖書配送中心，而Amazon(亞馬遜)就是以圖書銷售起家的，因此直接緊鄰在旁，則將提高產品的配送速度。
根據不同類型的新創產業或者是你想從事的事業形態，在正確的「地點」發跡，會大幅影響到後續的發展。除了實體上的地點之外，如果你從事的是網路事業，那Google的搜尋結果排行位置，就是「網路上的地點」，如果你佔據了高排行的位置，這就是一個不平等的優勢。
在對的地點和對的時間裡，好的運氣就會隨侍在側。在台灣，我們從小的教育就告訴我們，要成功就要努力。然後呢？這個社會真的是成功＝努力嗎？這麼多年的職場工作經驗告訴我，這只對了一半。因為我看到太多太多的例子，努力的人不一定都會成功，因為除了努力之外，運氣也是很重要的。那麼運氣是抽象的、也不是人可以控制的。的確是，我們的確沒有辦法控制他，因為他是屬於老天的，但書中給我們的觀念是，我們可以靠近他，那就是把自己放在對的地點上。比如，你想成為一個出書的作家，那麼你就應該常和出版界的人士互動，常參加他們的聚會，常寫文章投稿並利用機會在各媒體平台發表你的文章，那麼你就是把你放在對的地點上，如此一來你的機會是不是就變大了。所以我們無法控制運氣，但我們可以靠近它，增加機會。
E=教育與事業（Education and Expertise）
透過學校、進修、職場上或自行學習而獲得專業知識或技能。專業知識與技能不限於學校教育而取得，大部分都是透過職場上的實作或實戰而取得的。如果你沒有特別的財力優勢，那麼可以透過進修教育或從網路資料等等可獲的知識的途徑裡，去培養一個具有市場利基需求的專業知識。
本書作者提到，要成為在某個領域裡具有專業知識與技能的人，並不如想像中的空難，只要你透過自我學習和實作，那麼成為一個「成果比絕大部分人都優越許多的人」，就等於具備了特定領域的專業。例如學校不會教你怎麼變成一位攝影師、YouTube影片剪輯師、部落格作家、Podcas主持人等，但是你透過實作或自我學習而成為這方面的好手，將它們學好學精就可以成為在特定領域一個別人眼中的專家。兩位作者的專業技能，都是透過這個方法累積而來。
此外，你在職場上累積多年的年資和專業經驗，對比一個剛出社會就想創業的新鮮人而言，你的職場歷練就是一種專業的不平等優勢。
S=地位（Status）
就是你所處的社會脈絡及人脈。也可以稱之為「個人品牌」，包含你的專業能力、外表、年齡、站姿、穿著、談吐，都代表了你的地位。而地位可以從不同的面相裡呈現出來：
經濟的面向：也就是你的有形資產，如財力、房地產、可以變現的各種資產。
個人特質的面向：從涵養、生活品味、興趣、嗜好、談吐、姿態等等，能夠反映出身份的不同。
社會的面向：指的是人脈，你認識了什麼樣的人或群體，可能為你打開不同的合作機會。
結語：
以上就是本書所提的MILES架構，或許你可以檢視一下你擁有哪些不平等的優勢。如果你沒有某一些不平等優勢也沒關係，你可以透過書中所提到的方式，藉由培養與後天學習而獲得，甚至是聘請具有該項優勢的人為你工作，所以我們要常常思考如何運用你現有的優勢扭轉人生的局面。
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