文章：黑咖啡
最近有一則新聞報導，在金門守備大隊接受軍事訓練的役男，因上課時打瞌睡，被班長要求在寒冷的天氣裡脫衣服，還拿冰敷袋塞入他腋下，要求實施「中暑緊急處置訓練」，經役男投訴後陸軍司令震怒，認為幹部有假借訓練之名、行不當管教之實，遂將金門守備大隊隊長、營連長，以及政戰主管等9名幹部進行調職處分，並將涉案士官送交法辦。這種「株連九族」的連坐法，是否有效果呢？
講到連坐法，我可是名符其實的受害者，我相信當過兵的人百分之百一定都嘗試過連坐法的滋味。我們先不論這個事件的對錯及陸軍司令的作法是否妥當，今天我們就來談談軍中實施多年的連坐法，是否有達到懲治犯錯的效果與連坐法是否有被濫用。
所謂連坐法就是一人犯錯、全體遭殃。記得我在受訓的時候只要有同學犯錯，軍中的隊職幹部就採用集體處罰，幹部們會說我們要用群體的力量來約束這些犯錯的同學。我發現慣性犯錯的人就是那幾個人，他們對群體的指責完全無動於衷，甚至可以說到了舔不知羞恥的地步，但是他們只要犯錯，一大群守規矩的人就跟著被處分，講難聽一點，這些慣性犯錯的人連隊職幹部都不怕了，他們會怕群體的力量嗎？而守規矩的人絕大部分都是乖乖牌的學生，雖然很生氣但也無能為力。另外隊職幹部的心態也是可議的，以下我就舉兩個我受訓時遇到的實際狀況：
案例一：偷錢
受訓的時候我們的寢室是大通鋪，裡面住了兩個排的人，當年一個排是40人，也就是那個寢室住了80個人。記得有一天晚上操完野外課，大夥正在浴室裡盥洗，有個同學洗完澡後回到寢室發現他的錢被偷了，於是向隊職官(排長)報告，排長立刻吹緊急集合哨，要所有人都站在床鋪前就定位，這時排長要偷錢的人出來自首，吼了半天根本沒有人自首，這時他老兄突然說如果偷錢的人不承認的話就要集體處分，他持的理由是違反團隊榮譽，並且要用集體處分讓偷錢的人愧疚，天啊！這甚麼鬼理由，結果所有人就在寢室內交互蹲跳、罰站及被訓話，從晚上6點一直搞到9點鐘晚點名，所有人被操到全身都是汗且澡都白洗了，最後晚點名完後就叫我們上床睡覺，所有人都要蓋棉被，這是7、8月的台灣南部，你知道有多熱嗎？兩個星期後，換另外一個同學的錢又被偷了，這時排長不集體處份了，改處份掉錢的同學，這次他換另外一個說法，就是掉錢的人沒有將自己的錢保管好，以至於讓偷錢的人有機可乘，因而敗壞團體的榮譽所以掉錢的人應該受到處罰。自從這兩次事件後，果然本排就沒有再聽到有人掉錢了，真的沒人偷錢嗎？錯，偷錢的事件還是偶而會發生，但掉錢的人都不說了，因為一報告最後就是害人又害己。
案例二：站衛兵打瞌睡
受訓期間大家都要輪流站衛兵，特別是白天要操課、練體能，晚上若輪到站凌晨12點到2點或2點到4點的衛兵，那麼就難免會打瞌睡。結果有一次有個同學站衛兵時被查哨官抓到打瞌睡，隔天中午用完中餐，全連就全副武裝、戴著鋼盔在連集合場罰站，中午正是陽光最毒辣的時候，所有人就這樣被集體處分。
這就是城門失火、殃及池魚的連坐法，這樣做有達到防止犯錯的效果嗎？我在這裡斬釘截鐵地講，完全沒有，不但沒有達到預期的效果，反而造成很多反效果。
1.守規矩的人對於遵守規定變得很消極，反正我不犯錯也要受處罰，那麼心態上就不會積極守規矩，因為最後的下場都一樣。
2.犯錯為了避免被集體處罰，成為群體的罪人，所以絕對死不承認，除非人贓俱獲、證據確鑿，否則絕不承認。
3.團體為了榮譽，所以當有人違紀犯法時，能壓則壓、能騙則騙，以至於形成軍中欺下瞞上的虛偽造假文化。
4.守法守紀的人，對長官完全失去信任之心與效忠之心，甚至讓基層部隊軍心不穩。
5.另外部隊自己發現違紀案件而向上呈報，不僅無功反而還要遭到懲處，這會讓部隊根本不敢摘奸發伏向上呈報，甚至發生事情還會息事寧人，最後造成寒蟬效應，養成基層部隊吃案的心態，甚至集體造假、粉飾太平。
這次的事件其實也不是甚麼新鮮事，從當年我服役的那個年代就是這樣，所以那時總是流傳著所謂多做多錯、少做少錯、不做不錯；苦幹實幹，撤職查辦、大混小混，一帆風順。不管發生甚麼事情，上面動不動就要拔官，到底有多少官可以被拔。我們常說軍中招不到人才，其實軍中的問題不是招不招得到人才，而是留不留得住人才。軍中這種醬缸文化及思維如果不與時俱進，那麼不管買多好的武器裝備，永遠都是虛有其表。
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